UFSCar abre concurso público com 227 vagas em cargos técnico

Vagas Disponíveis e Requisitos

A Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) anunciou a abertura de um concurso público visando a preencher um total de 261 vagas em diversos cargos técnico-administrativos. Dentre essas, 56 são para contratação imediata e 205 são para cadastro reserva. As oportunidades estão distribuídas em vários campi, incluindo São Carlos, Araras, Buri, Sorocaba e São José do Rio Preto, todos no estado de São Paulo.

Os candidatos poderão se candidatar a vagas com os seguintes requisitos:

  • Classificação D (Ensino Médio/Técnico): Assistente em administração, Técnico de laboratório nas áreas de eletrônica, TI, contabilidade, engenharia civil, saneamento e mecânica.
  • Classificação E (Ensino Superior): Administradores, Analistas de TI, Arquitetos, Biólogos, Engenheiros (civil, elétrico e mecânico), Estatísticos, Farmacêuticos bioquímicos, Pedagogos, Produtores culturais e Tecnólogos em Gestão Desportiva.

Datas Importantes do Concurso

As datas relacionadas ao concurso são cruciais para que os candidatos não percam prazos importantes:

UFSCar concurso público

  • Início das Inscrições: 13 de fevereiro de 2026.
  • Término das Inscrições: Até as 17h do dia 6 de março de 2026.
  • Data da Prova: A previsão para a aplicação das provas será divulgada no edital complementar.

Inscrições: Como Participar

Os interessados em se inscrever devem acessar o Portal do Candidato do IV/UFG para formalizar a participação. A taxa de inscrição varia de acordo com a classificação:

  • R$ 130 para cargos de Classificação D (Educação média/técnica).
  • R$ 150 para cargos de Classificação E (Educação superior).

Salários e Benefícios Oferecidos

A remuneração inicial varia conforme a classificação do cargo:

  • Classificação D: R$ 3.029,90.
  • Classificação E: R$ 4.967,04.

Além dos salários, os candidatos aprovados receberão o auxílio alimentação mensal de R$ 1.175, além de outros benefícios estabelecidos no edital.

Categorias de Cargos Disponíveis

Os cargos disponíveis nas diferentes categorias são detalhados abaixo:



Cargos de Classificação D:

  • Assistente em administração
  • Técnico de laboratório/eletrônica
  • Técnico de TI – especialista em governança, processos e conformidade
  • Técnico de TI – especialista em infraestrutura e operação
  • Técnico em contabilidade
  • Técnico de laboratório/engenharia civil
  • Técnico de laboratório/saneamento
  • Técnico de laboratório/mecânica

Cargos de Classificação E:

  • Administrador
  • Analista de TI
  • Arquitetos/Urbanistas
  • Arquivista
  • Biólogo
  • Engenheiro civil
  • Engenheiro elétrico
  • Engenheiro mecânico
  • Estatístico
  • Farmacêutico bioquímico
  • Pedagogo
  • Produtor cultural
  • Tecnólogo/Gestão Desportiva

Processo Seletivo e Etapas

O processo seletivo consistirá em diferentes etapas, entre elas a avaliação de conhecimentos específicos e gerais. A prova foi estruturada para avaliar as competências necessárias para o desempenho das funções nos cargos disponíveis.

Os detalhes específicos sobre o formato das provas e a quantidade de questões serão publicados no edital complementar.

Dicas para os Candidatos

Preparar-se bem para o concurso é essencial. Aqui estão algumas dicas úteis:

  • Estudo Regular: Crie um plano de estudos que abranja todos os tópicos do edital.
  • Simulados: Realize simulados para praticar e entender o formato da prova.
  • Revisão Constante: Faça revisões periódicas do conteúdo estudado para fixar a informação.
  • Saúde Mental: Mantenha um equilíbrio entre os estudos e o descanso para evitar o estresse.

Documentação Necessária

Para a inscrição, os candidatos devem providenciar os seguintes documentos:

  • Documento de identificação com foto;
  • Comprovante de pagamento da taxa de inscrição;
  • Documentação que comprove os requisitos específicos do cargo.

O que Esperar das Avaliações

É importante que os candidatos estejam cientes das características das avaliações:

  • Conteúdo Abordado: As provas podem abranger conhecimentos específicos do cargo, legislação e língua portuguesa.
  • Exigência de Raciocínio Crítico: Alguns cargos podem exigir habilidades de análise e resolução de problemas.
  • Desempenho Global: A classificação será feita de acordo com o desempenho global de cada candidato, considerando todos os inscritos.

Atualizações sobre a Seleção

As informações sobre o andamento do concurso e quaisquer atualizações relevantes serão disponibilizadas no site oficial da UFSCar. Esteja atento a novas publicações e comunicados que possam surgir.



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